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助推

在管理自己的时候，如何使用“硬球”，如何寻找第三条道路，它应该是—— 真正有效的；既不是黑也不是白、既非儒也非法、既非X也非Y的；目标深藏其中，界面又很友好，同时融合了两种因素的；能够有效激活资源，有流程和制度让自己悄悄上套，并在预设的轨道上达到目的地的。...

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Apr 16, 202311 min read

同心圆

当下、自己、理性、沉有人问一个作家，能不能用一句话总结他的成功经验。作者说："我能告诉你的，就是动手去写，不停地写。因为我知道，这行得通。" -- 《写吧》对人是不做价值观判断，不做动机判断。对事不对人管理者的脑子里始终得有一件事，叫做“把结果拿回来”。纠正、批评就...

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Apr 15, 202349 min read

扎克伯格的裁员信

去年11月，Meta 公司宣布大裁员，解雇13%的员工，大约11,000人。过了四个月，上周二（3月14日），该公司突然宣布，还有第二轮，再解雇大约10,000人。今天，我们不讨论裁员这件事本身，只说说扎克伯克的裁员信。裁员信公开发在 Meta...

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Mar 25, 20233 min read

工作

米哈里·契克森米哈赖是著名的心理学家，积极心理学之父。有些人在他们的工作和兴趣爱好中，有时会感受到一种“忘我”的幸福愉悦的状态。而这种状态其实很多人曾经都经历过，只不过并没有留意。米哈里把这种状态命名为心流（Flow）。...

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Mar 19, 202359 min read

驱动力

《驱动力》 | 成甲解读 2023-03-12 我们如何调动别人的积极性？比如老板如何调动员工的积极性，能更好地工作；父母怎么样调动孩子的积极性，能更好地学习；我们如何调动自己的积极性，能开创一份自己的事业。丹尼尔对这个问题也很感兴趣，所以他就花了大量的时间来研究，他把...

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Mar 12, 202315 min read

靠谱

真实的幸福凡事有交代、件件有着落、事事有回音。做事要有闭环思维。靠谱的本质是给别人提供确定性。靠谱层次，决定了你的人生层次；靠谱程度，决定了你的人生高度。职场里出类拔萃的人，都遵循三个原则： 1、说到做到：只要承诺了，就一定会按时、按要求、保质保量地交付成果。...

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Mar 12, 202324 min read

改变

据说，著名心理学家阿德勒（Alfred Adler）的咨询室里放着一根三面柱。柱子的一面刻着“我很可怜”，另一面刻着“别人很可恶”，最后一面刻着“怎么办？”。每次有来访者到他的咨询室里，他都会拿出他的三面柱，问来访者：“你选择谈什么呢？”...

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Mar 5, 202325 min read

英语

巧妇难为无米之炊 The cleverest housewife cannot cook without rice (idiom); You won't get anywhere without equipment. 【成语解释】即使是聪明能干的妇女，没米也做不出饭来。比喻...

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Jul 11, 202213 min read

概念

用输出倒逼输入，概念是一切知识结构的基石。所谓的“独立”思考，对它最朴素的描述无非是：能够独立地，正确地使用正确的概念。如同巴菲特所说，常识就是大多数人都应该具备但其实并不具备的认知。 “酷”这个词的本意是酒味醇厚、香气浓郁，衍生出来的意思有严酷、惨烈、达到极致、绝妙甚至...

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Jun 25, 202211 min read

故事

怎么增加悬念呢？三大矛盾——人与人的矛盾、人与自然的矛盾、人与自我的矛盾。让故事深陷这些交织的矛盾中。 1.今年跨年演讲的主题是“这个思路有启发”。那么请问，到底什么是启发？这其实是我们做内容创业以来的一个重要的认知收获。我们把所有的内容分成三种，就是故事、观点和启发。...

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Jun 21, 202219 min read

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