如果你是一个工程师，那么在成为资深工程师之前，永远不要担任管理职务。
如果一种计算机语言不会影响你对编程的看法，它就不值得学习。
-- Alan J. Perlis，第一届图灵奖得主
我们不搞培养制，我们没有责任培养你，我们是选拔制，选拔更优秀的人上来，在全公司和全世界范围内选拔优秀者，落后者我们就淘汰。
-- 任正非
程序员是怎样的人
我最近看到一个令人深思的心理学实验，叫做"斯坦福监狱实验"（Stanford Prison Experiment），跟大家分享一下。
1971年，一个美国的心理学家在斯坦福大学心理学系的地下室，搭建了一个模拟监狱。
他找来一批志愿者，让他们掷硬币，一半人扮演囚犯，另一半人扮演狱警。这些志愿者都是正常人，从来没有接触过监狱，心理学家也不告诉他们，该怎么扮演囚犯和狱警。
每个人换上角色服装，进入逼真的环境。一开始，大家都举止笨拙，不知道做什么，还觉得这件事有点滑稽。
但是过了一会，事情就开始发生变化。囚犯们慢慢摆脱了从前的身份，开始接受现在的角色，站在囚犯的立场思考。他们感受到心理压力，没心思吃东西，向"狱警"提出抗议，彼此互相指责。
狱警们也开始像真正的狱警，管起了囚犯，划定单人牢房，让囚犯呆在里面，接受心理惩罚。同时，对囚犯发表长篇大论的说教，听任囚犯互相攻击，还会缓慢地在走廊上踱步，用木棍敲打牢房门的栅栏。
最惊人的是，过了两天，心理学家让所有人调换角色，囚犯扮演狱警，狱警扮演囚犯。结果，双方很快就适应了新角色，行为变得与新角色一致。
由于所有人太入戏，心理学家担心发生难以控制的局面，原定两周的实验不得不在第六天就宣布结束。
心理学家从这个实验，得到一个结论：人类行为受到工作环境的强烈影响，你会变成环境要求你成为的样子。 正常人关进监狱，就会变得囚犯般俯首听命，暗中算计；要是当上狱警，就会不由自主地居高临下、残忍霸道。
这个实验带给我们的启示就是，要小心你的工作，它会改变你，让你成为另一个人。 很多人都有一种印象，会计师的性格是斤斤计较、对数字格外敏感，律师的性格是重视利益最大化，海关执法人员的性格则是充满怀疑、不信任他人，这就是职业对性格的改变。
这不禁让我思考一个问题：程序员这个职业，会如何改变一个人的性格？
我能想到的有下面几点。
（1）你会变得习惯孤军奋斗，靠自己解决问题。编程本质上属于个人劳动，不是团队劳动。一段代码终究需要你一个人写出来，不可能两个人合写一个函数，你写上半段，我写下半段。现代软件工程是基于分工的协作，每个人完成自己那份工作，然后才能互相协作。
（2）你会习惯孤独。编程非常孤独，日复一日、长时间地与机器打交道，很少与他人面对面交流。如果遇到赶工期，一连好几天，都说不了几句话。我能想到的类似工作，大概只有作家。
（3）你必须非常细致，做到谨小慎微。每个细节都要考虑到，任何一个字母、一个小数点都不能写错，每个逻辑条件都要理清。只要有一个疏忽，代码就会无法运行，或者留下安全隐患。
（4）强大的心理承受能力。程序员是压力很大的工作，公司越大，压力越大，代码写得慢、写错了、或者写不出来，你都要承担责任。有时候出现重大线上 Bug，别人在屁股后面催着你，你却迟迟想不出问题出在哪里，又没有办法测试，那种心理压力真会让人崩溃。
总之，一个人如果没有形成稳定的个性之前，就去当职业程序员，可能就会变成上面这样：不习惯与他人紧密协同，喜欢单干，长时间的孤独劳动，非常重视细节，任何一处都不能偷懒或写错，心理压力巨大。
如果你想好了，能够接受变成这样的人，可以来当程序员。
"一只蓝鸟站在一大篮彩虹马卡龙上。"Imagen 与 DALL-E 效果对比
一个开源的跨平台 BitTorrent 客户端，自带搜索、数据分析、块视图等大量丰富功能。
这个网站很有意思，收藏一些消失的声音，比如打字机的击键声、点阵式打印机的打印声、Windows 95 的开机声。
很多人心目中，阅读书籍的过程是，从页面读取句子，理解以后进入大脑，获取知识，就是下图的箭头方向。
但是，如果你真的想从读书中有所收获，阅读过程应该是这样的：
你从页面读取句子，读了以后提出问题，再回过头读取句子，在书中寻找答案，最终获得知识。
这篇文章的作者是 Saleforce 公司的前端工程师诺拉·劳森（Nolan Lawson），题目就叫做《复杂软件的崩溃》（下图）。
"任何在科技行业工作足够长的人，尤其是在大公司工作的人，都曾见过下面的场景。
有一个遗留系统，很大很复杂，没有人完全理解它是如何工作的。
架构师被要求"修复"系统，他们找来一块大的白板，把这个大系统分解成很多方框和箭头。对于遇到的问题，他们的解决方案就是......添加更多方框和箭头。没有任何一个可以从系统中消去，每个人都只是加上自己的那部分。
根据他的文章，我整理了一下，Saleforce 内部的情况大概是这样的。
客户的需求非常复杂。为了满足这些需求，大型软件不可避免变得复杂。
软件公司的管理者真正在意的不是系统的复杂性，而是利润。只要软件能赚钱，高层并不在意软件变得复杂。
软件复杂性都落到少数架构师和高级程序员的头上。每个人加上自己的解决方案（方框和箭头），让软件越来越复杂，然后不可避免地，他们就会在一段时间后离开公司。
复杂系统最终变得难以理解和维护，唯一的解决方法就是放弃旧系统，从头开始写一个新系统。
诺拉·劳森的结论很悲观：怎么解决软件的复杂性？解决不了。最后就是你走人，公司把软件推倒重来。
这就是一个大厂高级程序员的真实想法。国内的情况其实差不多，上面的描述完全适用于 BAT 内部的复杂系统。
诺拉·劳森还说了一个观点。大家通常认为，复杂系统往往会在经济繁荣的时候崩溃，因为业务太多，支撑不过来，但他认为不是这样的，系统崩溃往往发生在经济收缩期。
经济繁荣时期，软件公司会大量雇佣新员工，投入更多的财力和人力，支撑复杂系统。等到经济收缩期，公司开始减少投入、冻结招聘或裁员，复杂系统可能就会在这个时候出问题，变得难以维护。
现在就是经济收缩期，那么接下来，会不会就是软件故障的高发期，我们将看到很多复杂系统的崩溃？
前端依然是 IT 行业中最活跃的分支。一年一度的 GitHub 调查中，JavaScript 多年来一直稳居第一，TypeScript 更是快速上升到今年的第四位，仅次于 Python 和 Java。
技术稳定带来的一个后果，就是新框架、新工具少了，大家更关注已有框架/工具的改进和功能增加。
大厂的前端团队也转向了精细化探索，注重如何做得更细、更好，垂直化的技术领域（比如可视化、工程化等）得到了更多的关注。企业的用人要求也越来越高，从能够上手工作就可以要人，变成了要求深入某个领域。
总的来说，现在的前端开发处在下图右侧的那个椭圆，比前一个阶段的难度上升了。
波斯波利斯是古代波斯帝国的首都，位于现在的伊朗，已经是一片废墟了。这个页面还原了这座雄伟的帝国都城，重建了 3D 街景，让你在其中漫游。
1950年代，一家国外的牙膏公司，向公众征求能够大幅提高销售额的点子。
几天之后，有一个人来应征，声称他有办法让销售额快速增长40%，而且实施起来不需要很大成本。他要价10万美元。
公司管理层犹豫了数周，最后还是同意了给钱。
等到法律手续和付款流程完成后，这个人给出装有一张小纸条的信封，小纸条上只有四个英文单词：
"Make The Hole Bigger"
这句话翻译成中文，就是"让牙膏开口更大一点"。
此前，管状牙膏的开口一般是5毫米直径。稍加计算就可以知道，当直径从5毫米增加到6毫米时，假设挤出的牙膏长度不变，挤出量会增加44%。
原先顾客用一管牙膏的时间，现在要1.4管牙膏才能满足需求。看似很小的改变，却刷新了这家公司的销售记录，创造了历史。
假晶体丑闻（中文）
英国的一个晶体结构数据库宣布，将删除近1000个晶体结构，因为它们是不存在的。
它们来自800多篇中国医生的论文，因为中国医院要求，医生只有发表论文才能评职称，结果就产生了这些不存在的小分子结构。
一件事最可怕的时刻，总是在你开始做之前。
-- 斯蒂芬·金
对于那些没有想象力的人来说，保持常态就是他们的理想。
-- 荣格
IT 行业与传统制造业有一个重要区别，就是 IT 行业有着严重的垄断。
全世界的智能手机有70亿部，比汽车多出5倍（14亿辆）。但是，智能手机制造商比汽车制造商少了好几个数量级。搜索引擎、社交网络、操作系统都是这样，几个巨头就垄断了整个市场。
2021年只有两种人在写博客，一种是试图建立受众并从中获利的人，另一种是只想写出想法、而没有任何目标的人。
这两种人的行为都非常好。选择做你喜欢的事，坚持下去，它们最终都可以对他人产生价值。
-- 《我从博客中学到的东西》
软件开发的目标不是类型安全、100%的测试覆盖率、流畅的代码逻辑、完善的开发工具、高效的系统、使用最好的编程语言、优雅的 API 设计、快速的反馈循环、编写很棒的代码等等......
软件开发的真正目标只有一个：发布解决客户问题的软件，为客户提供价值。
最好的销售方法，就是真诚地相信你所销售的东西。
出售你真正相信的东西感觉很棒，而试图出售你不相信的东西，感觉很糟糕。
人们拥有一种神奇的能力，就是使事情发生。但是大多数人从来不敢尝试这种能力，只是默默接受世界本来的样子。
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